Образец ходатайство на рвп от принимающей стороны работодателя для квоты

Подача ходатайства от работодателя в УФМС

Образец ходатайство на рвп от принимающей стороны работодателя для квоты

Каждый иностранный работник, занимающийся трудовой деятельностью на территории РФ, нередко сталкивается с ситуациями, в которых необходима помощь самого работодателя.

Хотя ходатайство и считается условным документом, не попадающим под жесткий контроль российского законодательства, правильность его составления может сыграть не последнюю роль в принятии окончательного решения уполномоченными органами.

Рассмотрим основные причины, по которым может понадобиться подача ходатайства в УФМС от работодателя, а также правила заполнения данного документа.

Ходатайство от работодателя в УФМС может значительно облегчить жизнь иностранных граждан при общении с государственными службами. Наиболее часто встречающиеся случаи обращения с ходатайством в миграционные службы:

Данный документ представляет собой письменное аргументированное прошение с целью защиты интересов своего наемного сотрудника.

Как оформить ходатайство в УФМС

Ходатайство не имеет официально-установленной формы, но в нем, как и в любом заявлении, необходимо отразить следующую стандартную информацию:

  • наименование работодателя, его контактные данные;
  • Ф.И.О. и контактные данные работника;
  • информация о трудовой деятельности работника на территории РФ (стаж, профессия, занимаемая должность, характеристика с места работы);
  • конкретное прошение в УФМС;
  • дата направления ходатайства и подпись.

Важно в тексте заявления избегать двояких толкований и формулировать просьбу четко и лаконично.

На продление патента

Одной из самых распространенных прошений в ходатайстве в УФМС является продление патента на работу для иностранного гражданина. Подобный документ необходимо подавать до окончания предыдущего патента, в ином случае иностранный работник должен незамедлительно покинуть территорию РФ.

В данном ходатайстве необходимо обязательно отразить следующую информацию:

  • подробные контактные данные работодателя – ИНН, юридический адрес, полное наименование организации, Ф.И.О. руководителя;
  • сведения на иностранного сотрудника – гражданство, паспортные данные;
  • информацию об официальной трудовой деятельности сотрудника на территории РФ – профессия, стаж, занимаемая должность;
  • данные о патенте.

Для РВП

Получение квоты на РВП (разрешение на временное проживание) главным образом интересует иностранцев, не имеющих ВНЖ. Размер квоты устанавливается ежегодно Правительством России для каждого региона индивидуально.

Чтобы увеличить шансы иностранного сотрудника на попадание в квоту, нередко за них ходатайствуют работодатели. Данный документ можно подать:

  • в местное УМВД, где проживает иностранец;
  • в Консульство РФ, расположенное в стране проживания иностранного гражданина.

В случае если иностранец прибыл из страны, с которой у РФ установлены безвизовые отношения, то ходатайство подается исключительно в территориальное представительство УМВД.

Помимо стандартной информации в бланке ходатайства можно указать дополнительные данные, которые могут повысить шансы на положительный результат (возраст иностранного сотрудника, стаж работы на территории РФ и др.)

Образец 2019

Ходатайство в УФМС от работодателя имеет стандартную структуру:

  1. Шапка. Указываются уполномоченные лица УМВД, на адрес которых направляется прошение.
  2. Заголовок – «Ходатайство о », (указать цель подачи прошения).
  3. Полные контактные данные работодателя и иностранного сотрудника (паспорт, дата въезда в РФ, разрешение на работу, реквизиты трудового договора, данные из миграционной карты).
  4. Подтверждение достоверности предоставленных сведений заявителем.
  5. Перечень прилагаемых документов.
  6. В конце обязательно ставится дата составления ходатайства и подпись заявителя.

В тексте нельзя допускать исправлений и ошибок, а в качестве адресата указывается начальник территориального отдела МВД, информацию о котором можно найти на официальном сайте УМВД РФ.

Скачать рекомендуемую форму ходатайства от работодателя.

Прилагаемые документы

Перечень прилагаемых документов может меняться в зависимости от характера ходатайства. К обязательному списку можно отнести следующее:

  • копия паспорта иностранного гражданина (данные паспорта переводятся на русский язык и заверяются у нотариуса);
  • копия миграционной карты;
  • уведомление о прибытии на территорию РФ;
  • характеристика от работодателя.

В некоторых случаях может потребоваться предоставление:

  • справки из медицинских учреждений;
  • справка из ГИБДД об отсутствии штрафов и нарушений;
  • документ, подтверждающий статус единственного кормильца в семье;
  • фото и видеоматериалы, свидетельствующие о невиновности работника.

Все предоставленные в уполномоченные органы копии документов подлежат обязательному нотариальному заверению.

В некоторых случаях работодателю может быть отказано в ходатайстве на иностранного сотрудника:

  • работодатель не состоит в регистре получателей Госуслуг в сфере занятости населения (данные о его потребности в иностранных работниках конкретных специальностей нигде не зафиксированы);
  • работодатель не выдержал сроки со дня размещения запроса на иностранную рабочую силу до момента подачи ходатайства в УМВД (не менее 1 календарного месяца);
  • количество российских работников, состоящих на учете в службе занятости, достаточное, чтобы удовлетворить потребности работодателя.

Полный перечень оснований для отказа в удовлетворении ходатайства от работодателя представлен в «Методике оценки эффективности…», утвержденной приказом Минздравсоцразвития от 17.09.2007 года №604.

Источник: https://pensiapro24.ru/hodatajstva/hodatajstvo-v-ufms/

Ходатайство от работодателя для квоты на рвп

Образец ходатайство на рвп от принимающей стороны работодателя для квоты

Наиболее эффективным и надежным способом легализации пребывания ИГ является оформление разрешения на временное проживание в России, но, вместе с тем, и один из наиболее сложных способов легализации на территории России. Плюсы получения РВП:

  1. Не требуется разрешение на работу на территории РФ.
  2. Проживание без необходимости ВНЖ в течение 3-х лет.
  3. Можно легально открыть свой бизнес, зарегистрировать ИП.
  4. Человек с РВП может рассчитывать на медицинскую помощь в поликлинике по месту регистрации.
  5. Создание и присвоение Индивидуального номера налогоплательщика (ИНН).
  6. Возможность пересекать границу без оформления визы в течение действия РВП (3 года).

Что нужно для получения квоты на РВП и сколько стоит квота на РВП, попробуем разобраться в данной статье.

Составляем ходатайство от работодателя в уфмс — образец

Аргументированным прошение должно быть в случае подачи:

  • в судебный орган;
  • в ФМС;
  • либо же в территориальное представительство ГАИ.

В случае формирования ходатайства от работодателя оно может быть предназначено для любого органа, в частности: Для дошкольного учреждения В случае необходимости срочного устройства ребенка в садик Для миграционной службы При необходимости продлить патент иностранному сотруднику В ГАИ С целью не лишения водительских прав Прочее — Иными словами, документ может быть в любой орган с целью защиты интересов своего наемного штата сотрудников.

Подача ходатайства от работодателя в уфмс

Во многом это связано с тем, что в официальном списке документов, опубликованном на информационных ресурсах ФМС такого документа и вовсе нет.

Форма и образец заполнения, скорее всего, найдутся только непосредственно в отделении ФМС по месту регистрации, если сотрудники просят его заполнять.


Каждое отделение выдает свой бланк, часто это просто краткое обращение подобное «прошу выдать мне квоту». Однако нередко просто дублируется сам бланк заявления на РВП или заменяет его собой.

В таком случае логично применять к нему общие требования заполнения заявления на предоставление РВП. Общие требования к заполнению Скорее всего, скачать бланк заявления в сети не удастся, а если он и найдется, то не факт что окажется таким, какой принимают в именно вашем отделении ФМС.

Это значит, что заполнить его на компьютере вряд ли получится, а потому придется оформить все рукописно шариковой синей ручкой.

Ходатайство о рвп от работодателя

Действующие нормативы Основными нормативно-правовыми документами в данной ситуации принято считать:

  • Гражданский Кодекс РФ;
  • Трудовой Кодекс РФ;
  • ГПК РФ;
  • АПК РФ.

Одновременно с этим необходимо обращать внимание на то, что в зависимости от конкретной ситуации, используется дополнительный законопроект, выступающий ключевым основанием.

К примеру, в случае подачи ходатайства работодателя на квоту РВП необходимо ссылаться на Приказ ФМС РФ № 214 от апреля 2013 года.

Несмотря на все указанные нормативные акты, основным принято считать Постановление Правительства РФ № 487 от июня 2010 года “Относительно утверждения формы ходатайства работодателя с целью привлечения квалифицированного сотрудника иностранного государства”.

Ходатайство на получение РВП

Есть ли определенный образец ходатайства на получение РВП ?Если есть то ,можно получить образец заявления?Сколько по времени рассматривается ходатайство ?

Ответы юристов (1)

Здравствуйте Анна! Если Вы имеете ввиду получение квоты на рвп, то определенного установленного образца такого заявления нет. Оно в произвольной форме подается. Желательно как можно подробнее указать сведения из своей автобиографии, для того, чтобы комиссия приняла решение выделить вам квоту на рвп. ​

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Как написать ходатайство для получения квоты на РВП?

Необходимо написать ходатайство от главы факультета в УФМС с целью выделения квоты на РВП иностранной студентке. Как оформить и есть ли шаблон для данного вида ходатайства?

Смотрите так же:  В каких случаях нужен договор поставки

18 Февраля 2017, 17:43 Мария, г. Москва

Ответы юристов (2)

Мария, добрый день!

Для начала — обращаться нужно не в УФМС, а в Управление МВД по вопросам миграции. А какого государства Вы гражданка, имеются ли основания для получения РВП в упрощенном порядке?

Источник: https://lamel74.ru/hodatajstvo-ot-rabotodatelja-dlja-kvot

Как заполнять заявление на квоту на РВП?

Образец ходатайство на рвп от принимающей стороны работодателя для квоты
Что такое РВП и для чего нужна квота?

Иностранные граждане, которые планируют проживать на территории Российской Федерации более трех месяцев (девяноста дней) должны получить разрешение на временное проживание. Оформить РВП можно только при получении соответствующей квоты. Каков порядок получения квот на РВП? Читайте в настоящей статье.

Что такое РВП и для чего нужна квота?

РВП — документ, который позволяет гражданину иностранного государства находится на территории Российской Федерации на законных основания в течение трех лет.

По Закону, временно пребывать на территории России, без оформления соответствующих документов о временной проживании, иностранные граждане могут не более девяноста дней.

Пребывание на территории РФ более этого срока считается незаконным и влечет за собой привлечение иностранного лица к административной ответственности (наложению штрафной санкции или административным выдворение за пределы Российской Федерации).

Таким образом, получение РВП несет в себе следующие функции:

  • Без РВП иностранец считается временно прибывшим и может (на законных основаниях) оставаться в России не более трех календарных месяцев;
  • Без РВП иностранный гражданин не сможет впоследствии получить российское гражданство и вид на жительство;

Данный пункт актуален для тех иностранных граждан, которые хотят жить в России на постоянной основе.

  • Без РВП любое трудоустройство иностранного гражданина в России будет считаться незаконным;

Что же такое квота? Квота на РВП — это количество разрешений на временное проживание, которые Правительство Российской Федерации ежегодно выделяет каждому региону страны. Из этого следует, что количество квот на РВП ограничено и может достаться не всем иностранным гражданам, которые хотят жить в России более трех месяцев.

Можно ли получить РВП без квоты? Нельзя. Если лимит выданных квот на данный календарный год истек, иностранцу придется ждать следующего года, когда государство обновит лимит.

Как выдаются квоты? Российское правительство выдает ограниченное количество квот на РВП каждый месяц.

В 2016 году количество выданных государством квот для РВП сократилось на двадцать тысяч. Какого количества квот для РВП стоит ожидать в 2017 году, пока никто не знает.

Порядок получения квот для РВП

Оформить заявку на получение квоты иностранный гражданин может как в соответствующем учреждении, так и в режиме «Онлайн». Так, по приезду в Россию иностранный гражданин может:

  • Обратиться в отделение Федеральной миграционной службы по месту фактического проживания;
  • Оформить заявку и переслать ксерокопии необходимых документов через официальный сайт Государственных услуг;

Кроме того, у мигранта есть возможность подать заявление на получение квоты на РВП, находясь за границей. Так, подать заявление с перечнем необходимых документов можно в Посольство РФ, которое находится на территории иностранного государства.

Инфо

Перед подачей заявки на квоту для РВП иностранец должен подать документы на получение справки о временном пребывании на территории РФ. Получить такую справку мигрант может в любом отделении Управления федеральной миграционной службы в городе, который он прибыл.

Порядок получения квот для РВП

Для получения квоты на РВП иностранный гражданин должен подать следующие документы:

  • Заполненное заявление на квоту на РВП;

Образец заявления на квоту можно скачать в интернете или получить в отделении Федеральной миграционной службы по месту обращения.

  • Ксерокопия паспорта мигранта;

Если информация паспорта представлена на иностранном языке, к нему нужно приложить ксерокопия паспорта с переводом (которая заверена у нотариуса);

  • Копия миграционной карты иностранного гражданина;
  • Ксерокопия документа, подтверждающего прибытие мигранта в РФ (уведомление о прибытии);

Кроме вышеперечисленных иностранный гражданин может (не обязан) приложить следующие ксерокопии:

  • Документ, подтверждающий получение иностранным гражданином среднего/высшего образования (дипломы, аттестаты и проч.);
  • Документы, подтверждающие родственную связь с лицами, проживающими на территории РФ и имеющими российское гражданство;
  • Документы, подтверждающие обладание конкретными недвижимыми объектами на территории Российской Федерации;
  • Документы, подтверждающие причину приезда в Россию, указанную в заявление (приглашение на работу российским работодателем, заключенный договор найма с российским работодателем);
  • Трудовая книжка;

Образец заявления на квоту на РВП

Образец заявления на квоту на РВП

Что касается заполнения самого заявления на квоту, то делать это надо, учитывая следующие нюансы:

  • Заявление на получение квоты на РВП может заполнять только тот иностранный гражданин, которому исполнилось восемнадцать лет;
  • Заявление должно быть заполнено без ошибок, четким и корректным почерком;
  • Рекомендуемый шрифт при заполнении — печатный;
  • Заявление должен заполнять тот человек, который хочет получить квоту на РВП;
  • Язык заполнения — русский;

Скачать

Образец заявления (.doc)

Кто может получить РВП без квоты?

Даже если количество выдаваемых квот на РВП в настоящем году закончилось, не стоит расстраиваться. Возможно, что иностранный гражданин входит в категорию лиц, которым РВП выдается без получения квот. К таким относятся:

  • Мигранты, которые родились на территории бывшей СССР;
  • Иностранцы, которые родились на территории Российской Федерации;
  • Если у иностранного гражданина есть близкие родственники с российским гражданством, которые являются нетрудоспособными (инвалидами);
  • Иностранцы, имеющие степень инвалидности;
  • Иностранцы, у которых на территории РФ проживают дети, имеющие российское гражданство;
  • Иностранцы, которые заключили брачный союз с гражданами Российской Федерации;
  • Иностранцы, которые прибыли в Россию «по долгу военной службы»;
  • Иностранные граждане, которые занимаются на территории РФ инвесторской деятельностью;

Стоимость оформления РВП

При получении квоты на РВП иностранный гражданин должен:

  • Уплатить государственную пошлину в размере одной тысячи шестисот рублей;
  • Пройти медицинскую комиссию (стоимость зависит от количества пройденных специалистов и конкретного региона и места обращения);

Об авторе

(2 3,00 из 5)
Загрузка…

Источник: https://Grajdanstvo-Ru.ru/kak-zapolnyat-zayavlenie-na-kvotu-na-rvp.html

Образец ходатайство на рвп от принимающей стороны работодателя для квоты

Образец ходатайство на рвп от принимающей стороны работодателя для квоты

РВП.

doc Ходатайство о выделении квоты на оформление разрешения на временное проживание (РВП) Заявление лица, ходатайствующего о выделении квоты на оформление разрешения на временное проживание в РФ скачать, смотреть Дата: 2015-07-29 19:35:44 Размер: 77.5 Кб Скачано: 19318 Вернуться Список категорий Рубрики: РВП разрешение на временное проживание @ Получать новости на электронную почту @ Юридическая служба Legality Миграционные услуги ▼ Россия

  • ▸ Гражданство РФ
  • ▸ Программа переселениясоотечественников
  • ▸ Упрощенное гражданство РФ
  • ▸ РВП, ВНЖ
  • ▸ Украинцам
  • ▸ Помощь лицам без статусаи беженцам
  • ▸ Патент на работу
  • ▸ Загранпаспорт
  • ▸ Специальное предложениепо оформлению гражданства РФдо 31.03.2018 года!

▼ Европа

▼ Америка ▼ Контакты 121059, Москва,Бережковская наб.

Образец заполнения заявления на квоту на рвп

Порядок получения квот для РВП Оформить заявку на получение квоты иностранный гражданин может как в соответствующем учреждении, так и в режиме «Онлайн». Так, по приезду в Россию иностранный гражданин может:

  • Обратиться в отделение Федеральной миграционной службы по месту фактического проживания;
  • Оформить заявку и переслать ксерокопии необходимых документов через официальный сайт Государственных услуг;

Кроме того, у мигранта есть возможность подать заявление на получение квоты на РВП, находясь за границей.

Так, подать заявление с перечнем необходимых документов можно в Посольство РФ, которое находится на территории иностранного государства.

Инфо Перед подачей заявки на квоту для РВП иностранец должен подать документы на получение справки о временном пребывании на территории РФ.

Заявление на выдачу квоты на рвп

Порядок оформления РВП после подачи заявления Заявление на квоту вместе с приложенными бумагами рассматривается на протяжении месяца.

По результатам обнародуются списки мигрантов, которым была выделена квота. После получения одобрения заявитель обязуется в течение двух месяцев предоставить в отделение УВМ МВД пакет бумаг на выдачу РВП. Несколько категорий мигрантов могут рассчитывать на получение РВП без предварительного оформления квоты.

Как заполнять заявление на квоту на рвп?

Инфо Время ожидания подтверждения или отказа в выдаче квоты на РВП — пол года.

Если в выдаче квоты на РВП было отказано, подать повторное заявление иностранный гражданин может каждый месяц.

Кто может получить РВП без квоты? Даже если количество выдаваемых квот на РВП в настоящем году закончилось, не стоит расстраиваться. Возможно, что иностранный гражданин входит в категорию лиц, которым РВП выдается без получения квот.

В этом списке мигранты:

  • родившиеся на территории РФ или бывшего СССР;
  • имеющие инвалидность;
  • имеющие нетрудоспособных близких родственников;
  • имеющие детей и других близких родственников с российским гражданством, проживающих на территории РФ;
  • заключившие брак с гражданами РФ;
  • занятые на территории РФ инвесторской деятельностью или проходящие службу в ВС РФ;
  • участвующие в программах добровольного переселения.

Для получения квоты на РВП нужно подать заявление в отделение УВМ МВД по предполагаемому месту проживания.

Определенное количество разрешений выдается Правительством РФ каждому региону в отдельности.

Количество квот ежегодно обновляется. При нехватке мест мигрант может снова обратиться в УВМ через год.

Далее по ссылке можно скачать бланк заявления 2018.

Получить такую справку мигрант может в любом отделении Управления федеральной миграционной службы в городе, который он прибыл.

Порядок получения квот для РВП Для получения квоты на РВП иностранный гражданин должен подать следующие документы:

  • Заполненное заявление на квоту на РВП;

Образец заявления на квоту можно скачать в интернете или получить в отделении Федеральной миграционной службы по месту обращения.

Источник: http://jurist-company.com/obrazets-hodatajstvo-na-rvp-ot-prinimayushhej-storony-rabotodatelya-dlya-kvoty/

Квота на РВП: необходимые документы и образец заявления, правила заполнения и подачи

Образец ходатайство на рвп от принимающей стороны работодателя для квоты

Множество выходцев из других стран заинтересованы в приобретении права постоянно проживать в РФ.

В особенности это актуально для жителей близлежащих государств, направляющихся в Россию с целью приобретения места трудоустройства и проживания.

Первоочередной вопрос, который им нужно изучить — как можно получить квоту на РВП? Следует заметить, что без РВП законность пребывания иностранных лиц в государстве весьма сомнительна.

Получение квоты

Какими способами иностранные лица могут узнать, как им получить квоту на РВП в 2019 году?

Есть 3 эффективных способа:

  1. Обращение в миграционную службу (ФМС) в месте своего проживания. В направляемом обращении следует обозначить точные адресные данные — где вы проживаете. Эти сведения должны быть действительными, так как есть большая вероятность, что служба организует внезапную проверку заявителя.
  2. Заявка подается и через портал Госуслуг.
  3. Когда иностранцу нужна квота на получение РВП, но он в текущий момент пребывает за пределами РФ, передать всю необходимую документацию возможно через консульство в государстве.

Как только вся документация подана, на протяжении полугода примут заключительное решение о выдаче иностранцу квоты на РВП.

Успешность решения обозначается в паспорте (ином удостоверяющем документе) лица, где ставят отметку, свидетельствующую о получении заявителем квоты на РВП.

Что требуется дополнительно? Оплата государственной пошлины. Сейчас ее размер составляет 1 тыс. 600 рублей.

Кто может претендовать

Законом не установлено строгих рамок для лиц, имеющих желание трудоустроиться и проживать на территории РФ. Возможность получить предусмотренную законом квоту на РВП открыта для всех граждан иностранных государств, при условии, что они достигли 18 лет.

Отдельных требований к претендентам закон не выдвигает. Выдается разрешение на временное проживание в 2019 согласно квот.

Список документации

От того, насколько оперативно среагирует заинтересованное лицо с момента открытия ограниченных квот и направит документацию, будут зависеть его шансы на успешное получение квоты на РВП на текущий 2019 год.

Сначала следует сориентироваться, какая документация нужна на квоту:

  1. Заявление в виде анкеты (установленный образец в 2 экз.);
  2. Фото (размер 3,5 на 4,5 см). Таких фото нужно 3. Без разницы, будут они цветными или черно-белыми;
  3. Документ, с помощью которого подтверждается личность заявителя и тот факт, что у него имеется гражданство другого государства (в случае отсутствия гражданства, для определения личности используются другие методы);
  4. Заверенная официально медицинская справка. Медучреждение должно быть аккредитовано. Справка нужна для подтверждения отсутствия у человека болезней (в т. ч. психических), алко- или наркозависимости;
  5. Справка, удостоверяющая отсутствие у лица судимостей, его розыска;
  6. Документ, свидетельствующий о владении человеком русской разговорной речью и основами письменности (установленный минимум) — сертификат о сдаче экзамена;
  7. Документ (чек или квитанция), подтверждающий уплату государственной пошлины.

Внимание! Если какие-либо документы из перечня должны переводиться на русский язык, такой перевод подлежит нотариальному заверению.

Указанный список не является полным и по ситуации подлежит дополнению.

К примеру, возможно приобщение к пакету документации ходатайства одного из родственников (или заинтересованного в сотруднике работодателя) о выделении квоты иностранцу на разрешение на временное проживание. Это ходатайство оформляется произвольно — четкой его формы закон не устанавливает.

Как заполнять заявление на выделении квоты

В нем указываются данные о:

  • причине его направления и получения квоты. К примеру, одной из причин выступает получение в дальнейшем гражданства;
  • заявителе, его Ф. И. О., дате рождения;
  • присутствии (отсутствии) гражданства иной страны;
  • принадлежности к тому или иному полу;
  • паспортных данных (указывается серия, номер, когда и кто документ выдал);
  • контактном номере, адресе фактического места жительства;
  • уровне образования (указывается место учебы);
  • специализации, профессии, профиле;
  • семейном статусе;
  • присутствии проживающих в РФ родственников с российским гражданством;
  • стаже;
  • идентификационном номере плательщика налогов;
  • причинах, послуживших поводом для приезда (к примеру, приглашение от заинтересованного работодателя);
  • фактах привлечения к ответственности (админ. или уголовной);
  • наличии хронических болезней (включая подтверждение/отсутствие статуса ВИЧ-инфицированного). Для этого необходимо отдельное свидетельство — получение квоты на РВП без комиссии медэкспертов невозможно;
  • отдельно заполняется графа, предупреждающая заявителя об ответственности за предоставление заведомо ложных данных.

Как только заявление будет заполнено, уполномоченный сотрудник ФМС проставляет отметку, подтверждая принятие документа.

Скачать заявление

Скачать образец заполнения заявления

Совет! За период ожидания квоты (около полугода), рекомендуется провести подготовку документации в целях отдельного получения РВП.

Сколько действует разрешение

И порядок получения, и срок действия квоты на РВП закреплены в одном федеральном законе — № 115-ФЗ (25 июля 2002 г.).

Согласно этому НПА, срок составляет 36 месяцев (т. е. 3 года).

Как только истекает этот период, гражданин, не имеющий российского гражданства, обязан или покинуть государство, или же узаконить свое последующее пребывание в государстве.

К примеру, лицо может получить гражданство, как вариант — ВНЖ, или просто покинуть РФ и вернуться с целью получить РВП снова.

Скачать для просмотра и печати:

Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ “О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации”

Количество квот для мигрантов

В конце 2017 утвердили отдельный список квот на РВП для иностранцев в 2019 году по отдельным регионам государства. Решение было принято на основании заявлений, поступающих от исполнительных органов каждого округа. Формирование таких заявок происходит, основываясь на положении региона — экономическом и миграционном.

Так, в 2019 на территории государства предусмотрена выдача только 90 тыс. 360 РВП.

Вот так сейчас выглядит распределение квоты приезжим на РВП по отдельным субъектам РФ:

  • 28 тыс. 150 — а это большая часть квот — на получение гражданами РВП, которая отведена Центральному Федеральному округу (ФО);
  • 15 тыс. приходится на Приволжский ФО;
  • 13 тыс. 270 предусмотрено для Сибирского ФО;
  • 10 тыс. 400 — для Южного ФО;
  • 7 тыс. 50 — для Северо Кавказского ФО;
  • 6 тыс. 610 выделено в Северо-Западном ФО;
  • 4 тыс. 950 определено в Уральском ФО;
  • 4 тыс. 930 — в Дальневосточном ФО.

Как узнать, кому квоты на РВП не нужны? В миграционном законодательстве предусмотрены отдельные группы лиц, на которых распространяются льготы. В законе четко прописываются отдельные признаки, согласно которым некоторым лицам получить РВП можно и без указанных квот.

К таким лицам относят:

  1. Иммигрантов, у которых в свидетельствах их рождения обозначено: РФ, РСФСР или СССР.
  2. Лиц, которые законно вступили в семейные правоотношения с гражданином России.
  3. Граждан-иммигрантов (пожилых и недееспособных), дети которых являются гражданами России.
  4. Лица из-за границы, которые входят в программу добровольного переселения.
  5. Мигрантов, у которых имеются недееспособные дети — подданные РФ.
  6. Иммигрантов, у которых имеются недееспособные родители, с российским гражданством.
  7. Тех, кто на добровольных началах вступил в ряды ВС РФ (в данном случае РВП предоставляется на период нахождения на службе).

Квота на РВП в Москве

Сейчас для г. Москва всего имеется 2000 квот, необходимых для получения приезжими иностранцами РВП.

Заявление для получения квоты направляется в адрес Управления ФМС РФ, в период с октября по февраль (включительно).

Внимание! Если у заявителя нет уведомления о прибытии, то в принятии документов для получения РВП законно откажут. Как только заявление будет подано, иностранцу выдают отдельную справку.Посмотрите видео о документах для получении квоты на РВП Как получить квоту на получение РВП в 2019 году Ссылка на основную публикацию

Источник: https://proRVP.ru/kvota-na-rvp.html

Ходатайство от работодателя в 2019 году – образец в УФМС, для продления патента

Образец ходатайство на рвп от принимающей стороны работодателя для квоты

Зная особенности ходатайства от работодателя в 2019 году можно исключить вероятности возникновения различного недоразумения. В частности рекомендуется знать тонкости российского законодательства.

Ходатайство – условный документ, поскольку основания и причины, в силу которых он подлежит формированию, не находится под жестким контролем российского законодательства.

По этой причине, если ситуация, которая требуют протекции работодателя не относится к стандартной, то для верного формирования ходатайства нужно придерживаться общепринятых норм российского законодательства по деловой переписке.

Что нужно знать

Ходатайство от работодателя может быть составлено по различным причинам. Одновременно с этим, вне зависимости от оснований, необходимо знать общепринятые требования российского законодательства.

Благодаря этому можно исключить вероятность возникновения различного недоразумения.

Основные моменты

Ходатайство от непосредственного работодателя – оптимальный вариант, который используется для возможности воздействия на решение различных должностных лиц.

К примеру, ходатайство от работодателя может ускорить процедуру устройства ребенка в дошкольное образовательное учреждение либо же сыграть не последнюю роль во время привлечения к ответственности в суде.

Каково его назначение

Документ подразумевает под собой прошение о чем-либо. Аргументированным прошение должно быть в случае подачи:

  • в судебный орган;
  • в ФМС;
  • либо же в территориальное представительство ГАИ.

В случае формирования ходатайства от работодателя оно может быть предназначено для любого органа, в частности:

Для дошкольного учрежденияВ случае необходимости срочного устройства ребенка в садик
Для миграционной службыПри необходимости продлить патент иностранному сотруднику
В ГАИС целью не лишения водительских прав
Прочее

Иными словами, документ может быть в любой орган с целью защиты интересов своего наемного штата сотрудников.

Действующие нормативы

Основными нормативно-правовыми документами в данной ситуации принято считать:

  • Гражданский Кодекс РФ;
  • Трудовой Кодекс РФ;
  • ГПК РФ;
  • АПК РФ.

Одновременно с этим необходимо обращать внимание на то, что в зависимости от конкретной ситуации, используется дополнительный законопроект, выступающий ключевым основанием.

К примеру, в случае подачи ходатайства работодателя на квоту РВП необходимо ссылаться на Приказ ФМС РФ № 214 от апреля 2013 года.

Несмотря на все указанные нормативные акты, основным принято считать Постановление Правительства РФ № 487 от июня 2010 года “Относительно утверждения формы ходатайства работодателя с целью привлечения квалифицированного сотрудника иностранного государства”.

Как выглядит образец ходатайства от работодателя в УФМС

В зависимости от того, в какой именно орган будет подано ходатайство, необходимо обращать внимание на многочисленные нюансы, игнорирование которых может повлечь за собой отказ в принятии.

По этой причине рассмотрим все по порядку.  Образец ходатайства от работодателя в УФМС для РВП можно скачать здесь.

На что обратить внимание

Процедура оформления рассматриваемого ходатайства не регулируется каким-либо конкретным законодательным актом, из-за чего его формируют по требованиям делового письма.

В некоторых ситуациях компании могут разрабатывать собственные требования к составлению данного документа, из-зав чего крайне важно ознакомиться с ним для минимизации рисков возникновения недопонимания.

Ходатайство, вне зависимости от того, куда именно подлежит передаче должно быть составлено самими работодателем либо же:

  • секретарем;
  • представителем отдела кадров;
  • иным сотрудником при наличии у него подобных полномочий.

Для придания документу юридической значимости обязательно его нужно заверить печатью работодателя и подписью.

О не лишении водительских прав

Лишение прав – административное наказание, которое может применяться в случае установленного правонарушения при управлении транспортным средством.

Такая мера наказания считается наиболее строгой и применяется только в соответствии с российским законодательством.

Важно помнить — лишение водительских прав возможно только через суд. Согласно законодательству РФ водители имеют право различными законными способами отстаивать свои интересы в ходе судебного заседания.

Для возможности получения положительного ответа на рассмотрение ходатайства в суде для работника было принято с первого раза, обязательно в нем нужно указать:

  • полное наименование судебного органа, в которое оно будет передано;
  • причины, которые стали поводом для формирования прошения;
  • ключевые аспекты, которые напрямую относятся к рассматриваемому заседанию. В частности нужно указать место и время нарушения правил дорожного движения, а также иные немаловажные нюансы;
  • конкретно сформулированную просьбу. В частности прошение о не лишении водительского удостоверения;
  • подробный перечень прилагаемой документации;
  • дату формирования рассматриваемого типа ходатайства;
  • печать компании.

Документ от лица работодателя должно быть сформировано на фирменном разработанном бланке, поскольку в таком случае можно придать дополнительной значимости.

Все без исключения сведения в документе обязательно излагаются кратко и информативно. Не рекомендуется использовать сложноподчиненные выражения, несущие под собой неясный смысл.

На квоту РВП

Оформление РВП осуществляется исключительно в пределах квоты. Она ежегодно устанавливается Правительством России, причем для каждого региона различается.

Размер квоты напрямую зависит от населенности места нахождения иностранных граждан, которые планируют ее получить.

Необходимо обращать внимание на то, что в случае исчерпания предусмотренного лимита в выдаче квоты последует незамедлительный отказ.

Для возможности повысить шансы на получение квоты часто за иностранных граждан работодатели подают ходатайство.

Документ может быть предоставлен:

  • в территориальное представительство УМВД по месту проживания иностранного лица на территории России;
  • в Консульство РФ, которое находится в стране иностранного гражданина.

Необходимо обращать внимание на то, что в случае прибытия иностранных лиц из безвизовых государств подавать письмо работодателям нужно исключительно в УВМ МВД.

Бланк ходатайства включает в себя стандартные сведения, которые дополнительно могут быть дополнены:

  • стажем работы;
  • возрастом иностранного гражданина;
  • иными персональными сведениями, которые повышают шансы на успех.

Запрещено допускать в документе какие-либо ошибки или опечатки.

О продлении патента

Для придачи бланку ходатайства юридической значимости крайне важно указывать в нем такие основные реквизиты, как:

  • полные данные о работодателе – ИНН, адрес месторасположения, наименование компании и так далее;
  • полные сведения об иностранном сотруднике, в частности — гражданство, паспортные сведения и так далее;
  • подробности официального трудоустройства – специальность, занимаемая должность, стаж работы и так далее;
  • персональные сведения о патенте, который подлежит продлению;
  • прошение о продлении патента;
  • дату составления и персональную подпись составителя.

Документ должен быть сформирован в единственном экземпляре и прикладывается к основному перечню документации.

Необходимо помнить, что в случае отсутствия возможности продлить патент требует незамедлительно покинуть территорию РФ, в противном случае есть вероятность запрета въезда на определенный период.

Ходатайство работодателя о переоформлении патента образец находится здесь.

Заявление о том, что работник востребован

Заявление о востребованности сотрудника может понадобиться в различных ситуациях. Часто такой документ требуется подавать в судебный орган, в которой работник является прямым участником процесса.

Из-за невозможности посетить заседание работодатель подтверждает факт его востребованности на рабочем месте.

Документ составляется по аналогии с иными видами ходатайства, с обязательным отображением причин востребованности, к примеру, — по производственной необходимости.

В завершении хотелось бы отметить — составление документа не влечет за собой сложности, но требует осторожности при указании сведений в нем. В случае наличия какой-либо ошибки в принятии ходатайства будет отказано.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: http://yurday.ru/hodatajstvo-ot-rabotodatelja/

Юридическая ситуация
Добавить комментарий