Добавка к пенсии многодетной матери закон

Особенности начисления пенсии многодетным матерям

Добавка к пенсии многодетной матери закон

Растить детей – это огромный труд, особенно, если этих детей несколько. В России многодетными матерями считаются женщины, родившие или усыновившие троих детей и более.

Эти лица выделены в отдельную категорию, потому что воспитание одного ребенка отнимает много времени сил, двоих – на себя и посторонние дела времени почти не остается, а трое или четверо – это уже много, к тому же в младшем школьном и дошкольном возрасте им необходимо уделять все свое время, внимание, силы и, конечно же, деньги.

Именно финансовая сторона вопроса беспокоит российских матерей прежде всего. Положены ли им какие-то льготы, повышенная пенсия, более ранний срок выхода на заслуженный отдых и т.д.

Государство предусмотрело различные привилегии для женщин с большими семьями как необходимую меру в благодарность за их решимость и ответственность.

В зависимости от региона количество детей для признания матери «многодетной» может розниться: где-то это пятеро, где-то трое, а, например, на Крайнем Севере досрочно на пенсию выходит мать двоих детей.

Законодательное регулирование вопроса

В 32 статье данного нормативно-правового акта говорится о праве досрочного выхода на пенсию для многодетных матерей. Однако общепринятые нормы здесь немного меняются.

Так, в пенсионном законодательстве льготной категорией считается мать с пятью детьми, а не с тремя.

Хотя, в соответствии с Указом Президента РФ №431 от 5 мая 1992 года, каждый регион вправе самостоятельно определять, какая семья считается многодетной.

Но все же именно ФЗ №400 называет специальные условия, при полном соблюдении которых такая женщина может начать получать пенсию с 50 лет. Также он устанавливает дополнительные льготы, выплату материальной помощи, некоторых компенсаций и т.д.

Естественно, мать, лишенная родительских прав, не подходит под такой закон. Неважно, сколько детей она родила или усыновила, хоть 6, хоть 10. Если это недобросовестная и безответственная женщина, то никаких льгот ей не полагается. То же относится к гражданкам, оказавшимся на принудительном психиатрическом лечении и в тюремном заключении.

Дополнительной мерой государственной поддержки многодетной семьи является передача права досрочного выхода на пенсию отцу, по решению матери или ввиду ее отсутствия. Мужчине для выплаты пособия необходимо официально отработать не менее 20 лет, воспитывать минимум 5 детей или одного ребенка-инвалида.

Условия предоставления

Итак, теперь предстоит разобраться с условиями, когда предоставляются данные гарантии. Ведь не всем подряд раздаются такие привилегии.

Государство строго следит за выполнением всех требований, ведь данные пособия финансируются из федерального бюджета, следовательно, идут из взносов налогоплательщиков.

Перед назначением пенсии проходит проверка гражданина и всех предоставленных им документов и сведений.

Обязательные критерии для назначения льготной пенсии многодетной матери:

  • родить либо усыновить пятерых детей и более;
  • младшему из них на момент обращения в Пенсионный фонд должно быть минимум 8 лет;
  • у женщины должен быть наработан пятнадцатилетний страховой стаж;
  • минимум 30 пенсионных баллов;
  • возраст не моложе 50 лет.

Существует еще один вариант. Он считается особенным, так как относится к женщинам, проживающим и работающим на Севере. Тут условия такие:

  • усыновить или родить хотя бы двоих детей;
  • накопить индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) не менее 30 баллов;
  • иметь 20 лет страхового стажа;
  • проработать на Крайнем Севере 12 лет или 17 в приравненной к нему местности.

Женщине может быть отказано в присвоении права на льготную пенсию, если она не успела воспитать одного из своих детей до восьмилетнего возраста. Причиной тому может быть смерть ребенка, лишение матери родительских прав и пр.

Если у женщины отобрали малыша в судебном порядке, при досрочном назначении пособия именно его специалисты Пенсионного Фонда учитывать не будут, то есть будет считаться, что детей на одного меньше, чем она фактически родила.

Если лишение материнских прав произошло после назначения пенсии, то выплаты прекращены в таком случае не будут.

Факт усыновления никак не отменяет права на досрочное назначение пенсии, их учитывают, равно как и родных. Запись женщины в качестве матери в свидетельстве о рождении означает, что она воспитывает его с момента появления на свет.

Дата усыновления здесь никакой роли не играет. Дети от разных браков, живущие в настоящий момент в одной семье, сводные братья и сестры засчитываться при назначении досрочной пенсии не будут.

Изменить этот факт можно, только если женщина решит усыновить их, и таким образом общая численность достигнет пяти.

Если дети живут отдельно от матери, то это не означает, что в ПФР будет отказано в назначении пенсии раньше положенного срока. Здесь будет отрицательно влиять только факт лишения родительских прав.

Порядок расчета страхового стажа и пенсионных баллов

При рождении ребенка предприятие обязано предоставить матери отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ним до полутора лет. Последний оплачивается в размере 40% от среднего заработка сотрудницы. Весь этот период входит в трудовой и страховой стаж.

Однако у многодетной матери, родившей больше двоих детей, декрет засчитается не за каждого, а только за первенца и второго. Правда, недавно был выдвинут законопроект о включении в стаж декретного отпуска еще и за третьего ребенка.

Получается, теперь будет прибавляться не 3 года, как раньше, а 4,5.

Помимо продолжительности стажа, декрет влияет еще и на индивидуальный пенсионный коэффициент. В соответствии с ФЗ №400 за рождение и воспитание каждого из своих детей женщина получит дополнительные баллы в таком размере:

  • за первого – 1,8 балла;
  • второго – 3,6 балла;
  • третьего и последующих – по 5,4 балла.

Получается, что за рождение пятерых детей ей будет начислено 21,6 балла. А тут и до минимальных 30 недалеко.

Порядок расчета суммы обеспечения

Пенсионное пособие многодетной матери рассчитывается и начисляется в зависимости от нескольких основных факторов:

  • общей суммы отчислений в ПФР за время ведения трудовой деятельности;
  • трудового и страхового стажа работницы;
  • индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК);
  • стоимости одного балла.

В 2018 году пенсия складывается из двух составляющих:

  • фиксированной выплаты – на сегодняшний день она равна 4997,32 рубля;
  • страховой части пособия – зависит от стажа, исчисляемого в ИПК, и от стоимости баллов, которая с 1 апреля текущего года повысилась до 81,49 рублей.

На ИПК работника влияют несколько факторов:

  • общий отработанный календарный стаж, записанный в трудовой книжке;
  • совокупность взносов в ПФР, уплачиваемых работодателем в размере 22% от зарплаты гражданина.

Порядок оформления и перечень предоставляемых документов

Будущая пенсионерка должна обратиться в местное отделение Пенсионного Фонда, куда нужно принести следующий пакет документов:

  • заявление о назначении досрочной пенсии;
  • паспорт с отметкой о прописке;
  • трудовую книжку;
  • справку с любого места работы на выбор о размере заработной платы;
  • справку о составе семьи;
  • свидетельства о рождении;
  • свидетельство о браке;
  • подтверждение инвалидности ребенка (если есть).

У сотрудников ПФР есть 3 месяца на проверку достоверности всех данных, регистрацию документов, формирование выплатного дела. Затем после вынесения решения пенсия назначается с текущего месяца и бессрочно.

Виды льгот

Постоянная занятость несколькими детьми, двумя, тремя, пятью и больше, сильно выматывает. Сложность заключается не только в окружении их своими заботой и вниманием, но также в ежедневных домашних хлопотах и в попытках обеспечить хоть какой-то минимум для их комфортного проживания и увлечений.

Здесь речь идет о материальном достатке. Но как матери успевать при всем этом еще и работать? Многим мамам с их повседневными заботами просто физически не получается приносить денежный доход в семью.

Для этого государство решило обеспечивать такие многодетные семьи льготами, прибавками, доплатами и прочими привилегиями.

Женщины, родившие хотя бы троих детей, на государственном уровне признаются многодетными матерями.

Им, в соответствии с таким статусом, положены следующие преимущества:

  1. Материнский капитал при рождении (усыновлении) второго и последующего ребенка после 2007 года. В текущем 2018 году его сумма равна 453 тысячи рублей. Эти деньги можно направить на накопительную часть пенсии мамы, образование детей, покупку, строительство или реконструкцию жилья. С 2015 года прибавилось еще одно направление, связанное с социальной адаптацией детей-инвалидов. Денежные средства по сертификату на семейный капитал можно пустить на покупку лекарств для такого ребенка, оплату медицинских услуг, операций, приобретение специальной аппаратуры, инвентаря (тренажеров, протезов, инвалидной коляски и пр.).
  2. Скидка на оплату коммунальных услуг в размере 30%, получение твердого топлива.
  3. Предоставление места в детском саду без очереди.
  4. Бесплатный проезд на общественном транспорте в черте города.
  5. Выделение дачного участка в первую очередь.
  6. Организация крестьянско-фермерского хозяйства (КФХ) на субсидию или беспроцентный кредит.
  7. Налоговые льготы – ежемесячный налоговый вычет на детей. На первого и второго по 1400 рублей, на третьего и последующих по 3000 рублей, а на ребенка-инвалида или студента вплоть до 24-летнего возраста по 6000 рублей.
  8. Трудовые льготы – дополнительные выходные, сокращение продолжительности трудового дня или недели без записи в трудовую книжку.

Стоит ли ожидать многодетным матерям повышений в 2018 году

В текущем году многодетным матерям, получающим пенсионные выплаты от государства, следует ожидать таких изменений:

  1. Начиная с 01.04.2018 года, будет проводиться ежегодная индексация социальных пенсий на 4,10%. Средний размер страховых пенсионных выплат по старости увеличится приблизительно на 400р. и может достигнуть 14045руб.
  2. Период выплаты накопительной части пенсии увеличен до 246 мес.
  3. Женщины, вышедшие на заслуженный отдых до 2015 г. и родившие детей еще во время СССР (до 1990 г.) могут получить доплату. За одного ребенка прибавка будет составлять 1,8 балла (3416 рублей), 3,6 за двоих (4270 рублей), а за трех и более по 5,4 балла (5124 рублей). Матерям, которым на сегодняшний день уже исполнилось 80-т лет, положена немного большая доплата: за 1 ребенка 5970 руб., за двоих 6832 рублей, за троих 7680 рублей. Для матерей, достигших восьмидесятилетия, способных документально подтвердить группу инвалидности, доплата будет выплачиваться в размере: за 1 ребенка 4000 руб.-11 200 руб., за двоих 644  руб.-12 800 руб., за троих 7200 руб.-14 400 руб.
  4. Также в планах Правительства увеличить размер разового и ежемесячного пособия для многодетных матерей.

О пенсионном обеспечении многодетных матерей смотрите в следующем видеосюжете:

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: http://posobie-help.ru/pensii/trudovye/mnogodetnym-materyam.html

Пенсия многодетной матери в 2019 году – последние новости

Добавка к пенсии многодетной матери закон

Многодетными считаются те матери, которые родили и воспитывают троих или более детей. Государство ценит таких женщин, и оказывает им материальную поддержку в старости. Льготы по закону о пенсии многодетной матери касаются не только дополнительных пособий, но и грядущей пенсии многодетной женщины.

Увеличение пенсии многодетным матерям в 2019 году: последние новости

С наступлением 2019 года многодетные мамы получат возможность выйти на пенсию раньше положенного. Такое нововведение ввели в пенсионной реформе, осенью 2018-го после законопроекта Владимира Путина (28 ст.

Федерального Закона РФ № 173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Ранний выход, исходя из поправки, станет доступным исключительно тем женщинам, страховой стаж у коих составляет как минимум 15 лет (не касается женщин, проживающих в сельской местности).

Чем больше детей у женщины, тем раньше наступит их пенсионный возраст. Например, матери пятерых детей смогут выходить на пенсию всего в 50 лет.

Какая пенсия у многодетной матери

Основная часть пенсии женщины такая, как у простых граждан. Ее рабочий стаж и пенс. коэффициент будет рассчитываться ровно таким же образом. Размер пенсионных выплат в первую очередь будет определяться ее отчислениями из зарплат и страховым стажем.

А основная пенсия многодетной матери будет увеличена надбавкой за многодетность, которая будет варьироваться от числа детей в семье. Также, как уже было сказано ранее, льготы позволят матери выйти на пенсию заметно раньше.

Нюансы досрочного выхода на пенсию следующие:

  1. Мать не сможет выйти на пенсию раньше положенного, если вырастила пятерых детей, но утратила родительские права на 1 из них до достижения ребенком возраста 8-ми лет. В случае наличия шести детей, но она лишена прав на двоих – ситуация аналогичная. И по нарастающей.
  2. Если мать лишили родительских прав позже – ребенку давно исполнилось восемь, ее право на досрочную пенсию остается в силе (если остальные условия были достигнуты).
  3. Если женщина получила необходимый стаж работы, зарабатывая на Крайнем Севере, то она может досрочно выйти на пенсию с двумя или более детьми.

Если женщине исполнилось 80 лет, то выполнится перерасчет пенсия будет увеличена дополнительно. Надбавки будут зависеть от количества детей:

  • если детей двое, то к пенсии прибавят от 6440 до 12800 рублей;
  • на троих детей добавят от 7200 до 14400 р;
  • на 1 ребенка могут добавить от 4000 до 11200 рублей.

Были разработаны дополнительные условия получения матерями повышенной пенсии :

  • дети должны были родиться до наступления 1990 года;
  • мать должна была выйти на пенсию в 2015 году.

Как рассчитывается пенсия многодетной матери

Конечный размер пенсии для многодетных матерей будет зависеть от факторов:

  1. Размера отчислений, удержанных из зарплаты матери.
  2. Стаж работы.
  3. ИПК.

Пенсия многодетным матерям в 2019 году будет считаться из двух сумм: фиксированной (трудовой) выплаты и страховой. Солидную часть рабочего стажа многодетные мамы (особенно матери героини) проводят в декретном отпуске, за который ей начисляются баллы.

За первенца женщина получает 1,8 баллов, за двух – 3,6, а за трех, соответственно, 5,4. С четырьмя и более детьми баллов не начисляют. Кстати, декрет тоже входит в трудовой стаж – по полтора года за каждого ребенка.

Но суммарно учитывается не более шести лет (за четверых детей).

ИПК – аббревиатура от понятия «индивидуальный пенсионный коэффициент». Он и обозначает те самые баллы, начисляемые женщине по детям. Сумма страховой пенсии будет рассчитана по формуле:

Пенсия = ИПК * СПК (стоимость пенсионного коэффициента).

Сколько прибавят к пенсии? В цифрах доплата будет выглядеть так:

  • на одного ребенка сумма доплаты составит 3416 р;
  • на двух – 4270 р;
  • на троих детей – 5124 р.

Какие документы нужны для оформления пенсии многодетной матери

Чтобы оформить повышение к пенсии и обеспечить досрочный выход на нее, многодетной матери нужно обращаться в Пенсионный Фонд России. Автоматически начисляться прибавки не станут – процесс начинается именно в порядке заявления. Женщине нужно будет собрать необходимый пакет документов:

  1. Само заявление на оформление. Оно должно быть правильно составлено, с грамотно сформулированной просьбой.
  2. Копия паспорта РФ – подтверждения что мать имеет российское гражданство, и ее возраст подходит для досрочного выхода на пенсию.
  3. СНИЛС (документ в виде пластиковой карты).
  4. Трудовая книжка.
  5. Прочие документы, которые подтверждают нужный трудовой стаж многодетной матери.
  6. Справки и документы о текущем индивидуальном пенсионном коэффициенте. Оформить их возможно только в региональном центре Пенсионного Фонда.
  7. Копии паспортов или свидетельств о рождении каждого из детей.
  8. При необходимости – документы об усыновлении.
  9. Документ, подтверждающий социальный статус – свидетельство многодетной матери. Его нужно предварительно оформить, так как документ имеет свой определенный срок действия – 1 год.

Источник: https://banks7.ru/pensiya-mnogodetnym-materyam-v-rossii.html

Пенсии многодетным матерям по новому закону в 2019 году

Добавка к пенсии многодетной матери закон

27 сентября 2018 года принят закон о повышении пенсионного возраста, вызвавший в обществе большой резонанс. Первоначальный законопроект не содержал пункта о праве многодетных женщин на досрочное оформление пособия по старости. Ряд смягчений и исправлений, сделанных В.В. Путиным, изменил ситуацию. Закон вступит в силу 1 января 2019 года.

Пенсионный возраст для многодетных женщин в России

По действующему в России закону в 2018 году льготы при оформлении пособия имеют матери, родившие (усыновившие) и воспитывающие пятерых детей. Оформить пособие они могут в 50 лет, если младшему из них исполнилось 8 лет. Женщина, имеющая три или четыре ребенка, лишена привилегий.

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, то Вы можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам: +7 (499) 653-74-12 в Москве, +7 (812) 363-16-55 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-32-96 по всей Росссии звонок бесплатный. Звонки принимаются круглосуточно. Это быстро и удобно!

В 2019 году и после изменения законодательства смягчили ситуацию и сделали условия более гибкими. По новому закону уйти на заслуженный отдых раньше смогут даже матери, у которых всего трое детей. Граница оформления пособия с каждым рожденным и воспитанным младенцем снижается. Многодетная мать во сколько лет выходит на пенсию – вопрос, требующий подробного рассмотрения.

Льготный пенсионный возраст матерям с 3 детьми

Данной категории граждан в соответствии с новым законом пенсионный возраст будет снижен на три года. Существует ряд условий, необходимых для выхода на заслуженный отдых раньше положенного времени.

  • Дети рождены / усыновлены и воспитаны матерью до 8 лет.

Внимание! Дети, в отношении которых родительница лишена родительских прав или усыновление отменено, не учитываются.

  • Выработать необходимы стаж для назначения пенсионного пособия.

Важная информация! Начиная с 2015 г., эта цифра увеличивается и сейчас составляет 9 лет. Максимального значения она достигнет к 2024 г. и будет равна 15 годам.

Из таблицы следует, какой стаж необходим будет для получения льготы в остальные года.

Год выходаТребуемый стаж
201910
202011
202112
202213
202314
202415
  • Накопить требуемое количество баллов.

Нормативное значение индивидуального пенсионного коэффициента так же постепенно увеличивается с 6,6 в 2015 года до 30 в 2025 года.

Конкретное значение каждого этапа станет понятно из таблицы.

Год выходаТребуемый ИПК
201916,2
202018,6
202121
202223,4
202325,8
202428,2
202530

Невыполнение любого из перечисленных условий лишает мать положенных прав до достижения необходимых значений.

Важно! Увеличение возраста будет проходить постепенно и займет определенный промежуток времени, названный переходным.

В переходный период многодетные матери не сразу смогут воспользоваться правом: срок выхода на заслуженный отдых для них будет таким же, как у основной категории граждан.

Только когда общий нормативный возраст наступления пенсии остановится на уровне 58 лет (в 2023 г.), мамы с тремя детьми смогут выйти на пенсию на год раньше (в 57 лет).

Во сколько лет мать троих детей сможет оформить пособие в переходный период можно узнать из таблицы.

Год рожденияГод оформленияВозраст
19642019-202055,5
19652021-202256,5
1966202357

Пенсия многодетной матери с 4 детьми

Для женщины с четырьмя детьми, право уйти на заслуженный отдых наступит на 4 года раньше, т.е. в 56 лет. Условия сокращения пенсионного возраста буду те же, что и для мамы, имеющей троих детей.

Воспользоваться льготным правом и оформить пенсионные выплаты граждане смогут только с 2021 г., на полгода раньше (в 56 лет), когда нормативный возраст для остальных жителей страны будет составлять 56,5 лет.

В таблице ниже указаны конкретные границы начала пенсионного обеспечения матери четверых детей на всех этапах переходного периода.

Год рожденияГод оформленияВозраст
19642019-202055,5
19652021-202256

Примечание: многодетная мама, которая будет оформлять пенсию в следующем году, не сможет воспользоваться положенной привилегией, т.к. норматив наступления пенсионного возраста будет составлять 55,5 лет, что ниже минимального (56, 57).

Пенсия для многодетной матери, имеющей 5 и более детей

В отношении матерей с 5 детьми будут действовать старые правила выплаты пособия, которые были приняты еще в СССР, и остаются актуальными по сей день. Граница выхода на пенсионное обеспечение останется прежней и будет составлять 50 лет, что предусмотрено статьей 32 закона«О страховых пенсиях».

Условия получения льготного права:

  • стаж работы, соответствующий необходимому минимуму, и ИПК;
  • на момент оформления пособия младшему из детей должно исполниться 8 лет.

Примечание! Дети, проживающие не с матерью, тоже учитываются при получении льготы. Усыновленный малыш будет приниматься в расчет при назначении льготы, если ему уже исполнилось 8 лет. При этом не имеет значения, сколько лет его воспитывает усыновившая мать. Лишение родительских прав после назначения льготных выплат не является основанием для отмены.

Документы, необходимые для оформления пенсии многодетной матери

Назначение выплаты производится после предоставления в Пенсионный Фонд России следующих документов:

  • заявление будущего пенсионера;
  • паспорт гражданина РФ;
  • свидетельства о рождении детей;
  • ребенок, умерший после достижения 8 летнего возраста, тоже будет учтен для оформления льготы, поэтому потребуется свидетельство о его смерти;
  • документы о стаже: справка от работодателей, трудовая книжка;
  • документы (если таковые имеются) об уровне заработной платы в период, когда страховые взносы не отчислялись (до 2002 г.);

Сотрудники учреждения могут потребовать документы, подтверждающие, что все малыши достигли возраста 8 лет. Это может быть детское свидетельство о рождении с отметкой о получении паспорта, справка из школы, справка Ф — 9 на дату обращения с указанием в ней данных.

Срок рассмотрения документов ограничен 1 месяцем. По истечении этого времени назначается пособие.

Льготы многодетным матерям при выходе на пенсию

Государство заботится об институте семьи и предоставляет большим семьям ряд льгот и дополнительных выплат:

  • детское пособие;
  • региональный семейный капитал;
  • ежемесячную денежную выплату до 3 лет при рождении третьего младенца и последующих;
  • налоговые льготы в виде возврата части суммы, потраченной на покупку необходимых детских вещей;
  • льготы на оплату жилищно-коммунальных услуг;
  • приоритетное оформление детей в дошкольные образовательные учреждения.

Основная привилегия, на которую могут рассчитывать матери, ‑ это право на досрочное назначение пенсионных выплат.

Размер пенсии для матери, имеющей статус многодетной

Размер отчислений для этой категории рассчитывается так же, как для основной массы населения и состоит из 2 частей.

  1. Фиксированная выплата: ее точный размер зависит от региона проживания и категории получателя. Стандартная сумма составляет 4982,9 руб.
  2. Страховая часть. Она оценивается баллами, в которые переводятся отчисления, осуществленные за работающего гражданина. В 2015 г. к подсчету выплат стал применяться ИПК. Он рассчитывается, исходя из длительности стажа и величины страховых отчислений, совершенных работодателем.

Формула расчета пенсионного обеспечения (ПО) выглядит так:

ПО=ИПК*стоимость одного балла +фиксированная выплата.

Примечание: 1 пенсионный балл в 2018 году равен 81,49 руб.

Периоды ухода за детьми (не более 6 лет совокупно) могут быть переведены в дополнительные баллы:

  • 1-ый — 1,8 балла;
  • 2-ой – 3,6 балла;
  • 3, 4, 5-ый — 5,4 балла за каждого.

Таким образом, мама, воспитавшая пять детей, может рассчитывать на начисление 21,6 балла в дополнение к ИПК. Начисление этих дополнительных значений и будет считаться добавкой к ежемесячной выплате.

Указанные значения ИПК назначаются за 1 год декретного отпуска. Если мать находилась в отпуске по уходу за детьми 1,5 г., то балл увеличивается и будет составлять:

  • за первым ребенком – 2,7;
  • за вторым – 5,4;
  • за третьим, четвертым и последующими – 8,1.

Рассмотрим конкретный пример расчета пособия.

Пенсионерка 1968 года рождения, имеющая пятерых детей, выходит на пенсию в 2018 г. Страховой стаж составил 28 лет (в том числе периоды, засчитываемые в стаж). За время трудоустройства ей начислили 74 балла.

Периоды, когда пенсионерка находилась в декретном отпуске, были переведены в баллы:

  • по полтора года за двумя старшими – 2,7+5,4=8,1
  • по одному году за остальными – 5,4*3=16,2

Итого, сумма дополнительных баллов составила 24,3.

Расчет пенсии: 98* 81,49+4982,9=12968,92

По данным Росстата размер средней пенсии на июль 2018 года был равен 14100 руб.

Полагается ли  добавка к пенсии многодетным матерям

Наличие детей никак не повлияет на размер пенсии: фиксированная выплата будет составлять такую же сумму, как и для большинства граждан; размер страховой части рассчитывается индивидуально и будет зависеть от стажа.

Обратите внимание! Многодетная женщина может рассчитывать на надбавки на общих основаниях.

  • Если пенсионерка по достижении льготного возраста имеет несовершеннолетних детей или обучающихся в образовательных учреждениях очно (до 23 лет), то ее пособие по старости повышается: начисляется повышенный размер фиксированной выплаты за члена семьи, находящегося на иждивении (не более 3-х). Так, если стандартный размер фиксированной выплаты составляет 4 982,9 руб., то за каждого иждивенца положена прибавка на 1660,97 рублей.
  • Прибавку к пособию получит пенсионерка по достижении 80-летнего возраста: фиксированная часть будет увеличена в 2 раза.
  • При инвалидности.
  • При наличии нетрудоспособных членов семьи, которым необходимо стороннее обеспечение (инвалиды I группы).
  • При отсроченном выходе на пенсию.
  • Будущим пенсионеркам, которые жили и работали в районах Крайнего Севера или на территориях, к ним приравненных.

Выход на пенсию многодетных отцов (отличаются ли условия от матерей)

Многодетные отцы не могут уйти на пенсионное обеспечение раньше наступления нормативного возраста. Граница назначения пособия для них будет составлять 65 лет (исключая переходный период).

Однако предусмотрена возможность передачи льготы. Воспользоваться таким правом отец может при отсутствии у детей матери или ее официальном отказе от получения льготной пенсии. Условиями пенсионного обеспечения по переданной льготе являются:

  • необходимый трудовой стаж;
  • требуемый ИПК;
  • наличие минимум 5 детей или одного в статусе инвалида.

Заключение

Выход на пенсию многодетных матерей по новому закону предусматривает льготные права для мам, имеющих трое и четверо детей. Возможность раньше оформить пенсию эти категории граждан получат с 2021 года, когда выйти на заслуженный отдых смогут женщины 1965 – 1966 годов рождения.

Женщины, которые к моменту наступления пенсионного возраста родят и воспитают пятерых детей, смогут получить первое пособие уже в 50 лет. Эта статья закона никак не изменится.

Вам будут полезны следующие статьи:

  • Москва и область:
  • Санкт-Петербург и область:
  • По России:

Позвоните прямо сейчас – это быстро и бесплатно!

Источник: http://social-benefit.ru/semya/socialnaya-podderzhka-mnogodetnyx-semej/pensii-mnogodetnym-materyam-po-novomu-zakonu/

Пенсионная реформа для многодетных матерей

Добавка к пенсии многодетной матери закон

Одной из мер по смягчению последствий пенсионной реформы, которая началась уже с 2019 года, является предоставление льготных условий по выходу на пенсию для многодетных матерей, имеющих 3 или 4 детей.

С учетом того, что повышение пенсионного возраста будет происходить поэтапно (ежегодно с шагом 1 год), впервые воспользоваться новой льготой смогут женщины 1965 года рождения и моложе (см.

таблицу выхода на пенсию многодетных матерей по годам рождения).

Для женщин, имеющих 5 детей, пенсионное законодательство уже предусматривает досрочный выход на пенсию. И по новому закону 2018 года для них ничего не меняется — такие многодетные по-прежнему будут иметь право оформить пенсию при достижении 50 лет при наличии необходимого страхового стажа и количества ИПК.

Смягчение пенсионной реформы для многодетных женщин

Впервые о смягчении пенсионной реформы многодетным матерями сообщил Владимир Путин во время своего телеобращения к российским гражданам 29 августа 2018 года. Он отметил, что «в нашей стране отношение к женщинам особое, бережное», поэтому предложил изменить некоторые базовые положения предложенного Правительством законопроекта о повышении пенсионного возраста:

  1. Уменьшить для женщин новый срок выхода на пенсию с 63 лет до 60 лет (то есть в общей сложности повышение составит 5 лет вместо предложенных Правительством 8 лет).
  2. Тем, кто по старому закону должен был выйти на пенсию в 2019 и 2020 году, можно будет оформить пенсию на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста.
  3. Предусмотреть возможность досрочного оформления выплат:
    • матерям с тремя детьми — на 3 года раньше нового срока (т.е. в 57 лет);
    • матерям с четырьмя — на 4 года раньше пенсионного возраста (т.е. в 56 лет).

Это означает, что в связи с проведением реформы для многодетных матерей изменится график выхода на пенсию — теперь они смогут досрочно оформить выплаты.

Однако из-за того, что поправка к закону предусматривает фиксированное значение пенсионного возраста (57 и 56 лет), такой льготой можно будет воспользоваться только с 2020 и 2021 г., так как в 2019-м значение общеустановленного норматива для женщин будет меньше этих значений (55,5 лет).

Пенсия для многодетных матерей с тремя (четырьмя) детьми

Согласно подписанному Президентом закону № 350-ФЗ от 3 октября 2018 года, пенсия многодетным матерям с тремя или четырьмя детьми будет назначаться досрочно — для них пенсионный возраст будет снижен на 3 и 4 года соответственно. Воспользоваться льготным оформлением пенсионного обеспечения можно будет при выполнении следующих условий:

  • Женщина родила троих (четверых) детей и воспитала их до достижения 8 лет.При этом не будут учитываться дети, в отношении которых женщину лишили родительских прав или отменили усыновление.
  • Выработан необходимый страховой стаж для назначения страховой (трудовой пенсии) — 15 лет
  • Суммарное количество накопленных пенсионных баллов (ИПК) составляет не меньше нормативного значения — 30 ИПК.

Если все вышеперечисленные условия выполняются, то матери, имеющие троих и четверых детей, воспитавшие их как минимум до достижения 8 лет, будут иметь право выйти досрочно — соответственно при достижении 57 и 56 лет. А в случае, если не будет наработан необходимый страховой стаж или величина ИПК, то оформить выплаты можно будет только после достижения необходимых показателей.

Во сколько лет выходит на пенсию мать 3 и 4 детей?

Как уже было отмечено выше, поправки Президента предполагают, что:

  • пенсионный возраст для многодетных по новому закону будет зафиксирован (если женщина родила и воспитала троих детей — 57 лет, а если четверых — 56 лет);
  • он не будет зависеть от условий переходного периода 2019-2028 гг., когда срок выхода на пенсию для женщин будет повышаться поэтапно с 55 до 60 лет.

А это означает, что в первые годы реформы как такового досрочного выхода для многодетных матерей не предусмотрено — многодетные женщины будут оформлять выплаты согласно общеустановленным нормативам, учитывая переходные положения.

График выхода на пенсию для матерей с тремя и четырьмя детьми можно представить в виде таблицы:

Категория гражданГод выхода на пенсию по старому закону20192020202120222023Общее повышение ПВ для женщин по новому законуНовый ПВНовый ГВПДля матерей с 3 детьмиНовый ПВНовый ГВПДля матерей с 4 детьмиНовый ПВНовый ГВП
55,556,5585960
2019-20202021-2022202420262028
55,556,557
2019-20202021-2022202320242025
55,556
2019-20202021202220232024

Примечание: ПВ — пенсионный возраст в соответствующем году; ГВП — год выхода на пенсию.

Таким образом, первыми выйти на пенсию с учетом новой льготы, предложенной Президентом, смогут:

  • женщины с четырьмя детьми — уже в 2021 г., когда общеустановленный возраст будет на уровне 56,5 лет, а многодетные мамы смогут получать пенсию на полгода раньше — в 56 лет;
  • женщины с тремя детьми — в 2023 г., когда общий пенсионный возраст будет составлять 58 лет, они смогут выйти на пенсию на один год раньше (в 57 лет).

Выход на пенсию многодетных женщин по новому закону

Как отмечалось ранее, из-за переходных положений закона о повышении пенсионного возраста в первые годы реформы многодетные матери не смогут воспользоваться досрочным оформлением — они будут выходить на пенсию согласно общеустановленным нормативам, как и другие женщины.

  • Женщины 1964 года рождения, которые по старым правилам должны были выходить на пенсию в 2019 г., «досрочным» оформлением не воспользуются:

На 2019 г. норматив возраста будет установлен в значении 55,5 лет, что меньше, чем это предусмотрено для многодетных матерей (56 и 57 лет). Поэтому матери 1964 г.р. будут оформлять выплаты на общих основаниях — в 55,5 лет во втором полугодии 2019 или первом полугодии 2020 г.

  • Первыми, кто сможет воспользоваться льготой, будут женщины 1965 г.р., имеющие четверо детей — они будут иметь право оформить выплаты в 2021 г. при достижении 56 лет, в том время как общеустановленный норматив будет составлять 56,5 лет.
  • Матери троих детей начнут досрочно (в 57 лет) оформлять пенсионное обеспечение с 2023 года — это коснется женщин 1966 г.р. и моложе, для которых общеустановленный срок выхода будет составлять 58 лет.

Представим информацию по выходу на пенсию женщин по годам рождения в виде таблицы:

Дата рожденияОбщеустановленные нормативыДля матерей с тремя детьмиДля матерей с четырьмя детьмиПВГВППВГВППВГВП
январь-июнь 196455,5июль-декабрь 201955,5июль-декабрь 201955,5июль-декабрь 2019
июль-декабрь 1964январь-июнь 2020январь-июнь 2020январь-июнь 2020
январь-июнь 196556,5июль-декабрь 202156,5июль-декабрь 2021562021
июль-декабрь 1965январь-июнь 2022январь-июнь 2022
19665820245720232022
196759202620242023
196860202820252024

Примечание: ПВ — пенсионный возраст в соответствующем году; ГВП — год выхода на пенсию.

Во сколько лет на пенсию, если 5 детей?

Пенсия для многодетных матерей с пятью детьми будет назначаться по старым правилам — как и устанавливалось до проведения реформы. Согласно п. 1 ч. 1 ст.

32 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», для женщин с 5 детьми страховая пенсия по старости может быть назначена раньше, чем предусматривает общеустановленный норматив возраст — в 50 лет.

Закон о повышении пенсионного возраста эту категорию женщин вообще не коснется — для них льгота в ходе реформы будет сохранена, и граница возраста смещаться не будет.

Условия предоставления для них досрочного оформления выплат остаются прежними:

  • Должно быть наработано 15 лет стажа и 30 пенсионных баллов (ИПК).
  • 5 или более детей должны быть рождены и воспитаны до достижения ими 8 лет.

Поправка к закону, предложенная В. Путиным, дополняет перечень требований еще одним дополнительным условием: не учитываются дети, в отношении которых мать лишили родительских прав или отменили усыновление.

При выполнении всех вышеперечисленных требований, женщина может досрочно оформить пенсионные выплаты при достижении 50 лет. Представить график выхода на пенсию по годам рождения можно в виде таблицы:

Год рожденияПенсионный возраст

Год оформления выплат

1968196919701971197219731974
50 лет
2018201920202021202220232024

Источник: http://pensiya.molodaja-semja.ru/reforma/dlja-mnogodetnyh-materej/

Доплата к пенсии для многодетных матерей с тремя детьми

Добавка к пенсии многодетной матери закон

Последние изменения: май, 2019 года

Доплата к пенсии для многодетных матерей с тремя детьми выражается в предоставлении премиальных баллов. Объем премирования прямо пропорционален количеству воспитанников женщины.

Кого могут признать многодетной матерью

Многодетными матерями в России признаются женщины, осуществляющие уход и воспитание за тремя и более детьми, вне зависимости от того, были ли они ею рождены или усыновлены.

В качестве мер дополнительной поддержки многодетных матерей государственная инициатива предоставляет следующие возможности:

  • Досрочный выход на пенсию (имеются специальные условия назначения);
  • Доплаты;
  • Льготы;
  • Субсидии;

Особенности категории:

  1. Органы исполнительной власти региона вправе самостоятельно устанавливать основания, по которым женщина будет считаться многодетной (при условии, что они не будут противоречить федеральным нормативным актам);
  2. При присвоении статуса многодетной матери к числу воспитанников не относятся (первые два условия могут попадать под общие основания, если женщина оформит усыновление):
  • Пасынки;
  • Падчерицы;
  • Дети, находящиеся под опекой;
  • Дети, находящиеся на попечительстве;
  1. Право на получение доплат к пенсии и любых других льгот, связанных со статусом многодетного родителя, аннулируется если:
  • Женщина утратила родительские права на основании закона;
  • Воспитанники находятся на полном государственном содержании (обеспечении).

Льготы для многодетных матерей

Рождение или усыновление трех и более детей выступает правомочием на предоставление следующих льгот:

  • Материнский капитал;
  • Льготная очередь в дошкольное учреждение;
  • Снижение коммунального бремени на 30%;
  • Возможность получения земельного участка;
  • Налоговые вычета на детей (максимум до 6 тыс. рублей ежемесячно);
  • Дополнительные выходные дни;
  • Сокращенный рабочий день;
  • Невозможность привлечения к сверхурочной работе.

Доплата к пенсии: особенности и условия назначения

Согласно пенсионному регламенту многодетные матери могут претендовать на получение надбавки к пенсии. Ее размер напрямую зависит от количества воспитанников женщины.

Доплаты к пенсии могут предоставляться:

  • На уровне федерации;
  • На уровне региона (как правило, их суммы меньше федеральных дотаций).

Особенности:

  • Предоставление доплат к пенсии выражается в начислении баллов;
  • Воспитание пяти и более детей дает возможность еще и на досрочный выход на пенсию;
  • За время осуществления ухода за детьми возможно получение специального стажа.

Для получения надбавки к пенсии необходимо соблюдение следующих условий:

  1. Наличие российского гражданства (в исключительных случаях указанное право может получить иностранный гражданин, если попадает под действие специального международного соглашения между Россией и страной, предоставляющей ему подданство);
  2. Наличие установленного количества детей;
  3. Каждый из воспитанников дожил до 8-летнего возраста;
  4. Женщина не лишена и не ограничена в родительских правах;
  5. Наличие установленного минимума трудового стажа;
  6. Совершение обязательных отчислений в ПФР.

Иначе говоря, на получение пенсии может претендовать женщина:

  • Воспитывающая трех и более детей, младшему из которых на момент реализации правомочия исполнилось полных 8 лет;
  • Достигшая полных 50-ти лет;
  • Выполнявшая официальную трудовую деятельность не меньше 15 лет;
  • Имеющая величину индивидуального пенсионного коэффициента, кратную 30 единицам;

В отношении женщин, трудившихся в условиях Крайнего Севера, установлены несколько иные условия:

  • Воспитание двух и более детей;
  • Наличие пенсионного коэффициента, равного 30 единицам;
  • 20-летний трудовой стаж;
  • Документальное подтверждение выполнения трудовой функции в условиях крайнего Севера или приравненных к нему районах, длительность которой 12 или 17 лет соответственно.

Балльное премирование многодетных матерей

Как указано выше, надбавка к пенсии многодетным матерям выражается в начислении дополнительных баллов.

Величина премирования зависит от количества детей и длительности ухода за ними, в частности:

  1. 1,8 – 2,7 баллов – уход за одним ребенком от года до полутора лет;
  2. 3,6 – 5,4 балла – ухода за двумя детьми в течение года или полутора лет;
  3. 5.4 – 8,1 баллов – ухода за тремя и более детьми на период от года до полутора лет.

При исчислении используется следующий алгоритм:

СП = ИПК*СИПК+ФВ, где:

СП – величина пенсии;

ИПК – общее количество баллов, накопленных ко дню возникновения права на выплату;

СИПК – эквивалент одной единицы балла (в рублях) на дату назначения пенсии;

ФВ – базовая (фиксированная) выплата, которая предоставляется от государства.

Из представленного алгоритма ясно, что балльная надбавка к пенсии за воспитание установленного количества детей увеличивает общий объем индивидуальных баллов.

Фактически, величина пенсии многодетной матери зависит от следующих факторов:

  • Длительность страхового стажа;
  • Размер заработка за учитываемый период официальной трудовой деятельности;
  • Размер фиксированной выплаты, утвержденный Правительством РФ на момент возникновения правомочия;
  • Количество иждивенцев.

Алгоритм оформления

Пенсия многодетной матери с тремя и более детьми оформляется по следующему алгоритму:

  1. Осуществление воспитания трех и более детей;
  2. Возникновение права на пенсию (с одновременным выполнением условия о достижения каждым из воспитанников восьми лет);
  3. Сбор требуемого пакета бумаг;
  4. Определение подведомственного территориального отделения ПФР;
  5. Явка в орган;
  6. Обращение к компетентному сотруднику;
  7. Составление заявления по установленной форме;
  8. Предоставление имеющихся документов;
  9. Проверка полноты и достоверности документов;
  10. Регистрация обращения;
  11. Вынесение вердикта и уведомление о принятом комиссией решении многодетную мать;
  12. Назначении пенсии с учетом доплаты.

Необходимый пакет документов

Надбавка к пенсии многодетным матерям оформляется при предъявлении базового пакета документов и некоторых дополнительных бумаг, в частности:

  1. Заявление по установленному образцу;
  2. Паспорт или приравненный к нему по силе документ;
  3. Нотариальная доверенность (если интересы управомоченного субъекта представляет другое лицо);
  4. СНИЛС;
  5. Документы, свидетельствующие о наличии официального трудового стажа:
  • Копия трудовой книжки;
  • Трудовой договор;
  • Возмездные договоры гражданско-правового характера;
  • Бухгалтерские справки;
  • Личная карточка работника;
  • Приказы о назначении на должность;
  1. Документы, подтверждающие официальные брачные отношения или их прекращение (если таковые имеются);
  2. Свидетельство о рождении каждого воспитанника или их паспорта;
  3. Справка, отражающая состав семьи;
  4. Документы, подтверждающие наличие других иждивенцев (нетрудоспособного супруга, родителей):
  • Документ, идентифицирующий личность;
  • Справка о размере дохода иждивенца (поскольку доплата полагается в случаях, когда доход ниже установленного минимума проживания);
  1. Если один из воспитанников имеет статус инвалида, то предоставляется:
  • Направление на СМЭ;
  • Выписка (акт) о результатах проведения СМЭ;
  • Индивидуальная программа реабилитации;
  1. Документы, подтверждающие выполнение трудовой функции в условиях Крайнего Севера (если нет соответствующей пометки в трудовой книжке; выступают основанием для назначения досрочной пенсии многодетной матери).

Нюансы

  • При назначении надбавки не имеет значения проживают ли дети совместно с матерью, выступающей заявителем;
  • Обязательно требуется наличие минимального трудового стажа (показатель ежегодно изменяется);
  • Женщина, имеющая статус матери-одиночки и воспитывающая трех и более детей также может претендовать на доплату;
Юридическая ситуация
Добавить комментарий